22 oder 28 Prozent Unterschied? Der richtige Equal Pay Day ist der 15. April
Luise F. Pusch
21.03.2014
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Am heutigen 21. März wird bundesweit der Equal Pay Day begangen. Bis zum 21. März musste die Frau angeblich arbeiten, um denselben Lohn zu verdienen, den der Mann bereits zum 31. Dezember 2013 eingesackt hatte. Quellen: Hier und hier.
In Wirklichkeit muss sie allerdings noch viel länger arbeiten, genau gesagt noch 17 Tage lang, bis zum 15. April.
Laut offizieller Verlautbarung des Statistischen Bundesamts hat sich der Lohnunterschied zwischen den Geschlechtern leider nur unerheblich verringert, er beträgt noch immer 22 Prozent, also ein gutes Fünftel.